2023年9月15日-18日，由中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学威尼斯7798cc、山东大学威尼斯7798cc主办，山东大学威尼斯7798cc、山东省人才发展战略研究院承办的第十一届中国人力资源管理论坛在山东济南召开。
本届论坛以“中国式现代化下的人力资源管理变革与发展”为主题，论坛主席、中国管理现代化研究会副会长、南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、行知书院院长赵曙明，山东大学党委副书记陈宏伟，国家自然科学基金委管理科学部副主任刘作仪，华中科技大学威尼斯7798cc院长、《管理学报》社长兼主编杨治出席并致辞。威尼斯7798cc商学院副院长和苏超、MBA项目主任黄勇和工商管理系主任马文静参加此次论坛。
9月16日，开幕式由山东大学威尼斯7798cc院长武常岐主持，论坛主席赵曙明、山东大学校领导陈宏伟、国家自然科学基金委管理科学部领导刘作仪、华中科技大学威尼斯7798cc领导杨治分别作了大会致辞。赵曙明教授在致辞中指出，人才是推动我国现代化建设的重要力量，本届论坛旨在进一步贯彻落实国家人才强国战略，搭建桥梁加强该研究领域理论界与企业实践界的沟通合作，进一步推动中国人力资源管理和组织行为领域的理论创新与实践发展。
主题报告共分三组，分别由华中科技大学龙立荣教授、南京大学刘洪教授、同济大学罗瑾琏教授主持。国家自然科学基金委管理科学部副主任刘作仪、南京大学赵曙明教授、清华大学陈国权教授、华中科技大学刘智强教授、浙江大学施俊琦教授、俄亥俄州立大学和北京大学姜铠丰教授、中国人民大学教授章凯、香港浸会大学魏立群教授、中山大学汪林教授分别作了题为《国家自然科学基金改革解读》《人力资源管理的重要课题：工作一生活的平衡研究》《探索中国管理学的创新：时空理论的研究进展和内容体系》《AI与组织创新管理：研究主题与未来方向》《老龄化与职业发展》《战略人力资源管理的动态研究视角》《管理学新理论构建的困境与超越》《新创企业的人力资源管理——研究方向探索》《OBHR领域的人工智能研究》的主题报告。
16日晚上，大会开设四场平行论坛，十余位专家学者与期刊编辑分别围绕“国家级基金项目申报经验分享交流”“如何面向实践的人力资源管理研究”“研究方法分享”“期刊编辑与作者面对面交流”等四个主题，进行报告分享与专题研讨。17日上午，为加强理论界与企业实践界的沟通合作，大会搭建桥梁，开设了企业家论坛、企业家与管理学者尖峰对话环节，分别由武汉大学李燕萍教授、山东大学刘冰教授主持。
本次论坛对贯彻国家人才强国战略和实现第二个百年奋斗目标，以及推动中国人力资源管理和组织行为领域的理论创新和实践发展具有重要意义，加强了国内该研究领域学者和企业实践界的沟通与合作。
撰稿人：马文静
审稿人：和苏超
